Discriminazione

idee rapide sulla discriminazione. Quando c'e discriminazione? Esempi di casi in cui c'e e in cui non c'e discriminazione.

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1. Siamo tutti uguali?

In parte si e in parte no. In quanto persone umane siamo uguali. In quanto alle qualita siamo differenti.

2. Se due cose sono diverse, quale trattamento e corretto?

Se sono diverse, e corretto trattarle in modo diverso. Il problema nasce quando sono in parte uguali e in parte diverse. Allora bisogna fare equilibrio: trattare in modo uguale cio che e uguale e in modo diverso cio che e diverso. Per esempio, un uomo senza conoscenze di chimica non dovrebbe essere professore di questa materia, ma questo non tocca la sua dignita come persona.

3. Quando c'e discriminazione?

C'e discriminazione se si fa una distinzione dove c'e uguaglianza e se questa differenziazione e ingiusta. Non c'e discriminazione se si distingue cio che realmente e diverso. Non c'e discriminazione neppure se non si manca alla giustizia.

4. Esempi in cui c'e discriminazione

Qui ci sono differenze in alcuni aspetti, ma e ingiusto estendere queste qualita ad altri casi.
  • La donna e diversa dall'uomo, ma entrambi sono esseri umani con i diritti e i doveri corrispondenti. Se questi diritti fondamentali non vengono rispettati, siamo di fronte a una discriminazione.
  • Un embrione umano e diverso da un bambino e da un adulto, ma sono persone umane con tutto cio che questo comporta. Ci sono differenze nei doveri e nelle capacita, ma non deve esserci discriminazione in quanto uomini.
  • Un malato e diverso da un uomo sano e avra distinzioni in ambito lavorativo, perche cambia davvero la sua capacita di lavorare. Pero non sono diversi in quanto persone, e se non ricevono un trattamento umano siamo di fronte a una discriminazione.

5. Esempi in cui non c'e discriminazione

Qui ci sono differenze reali, ed e corretto distinguere.
  • La verita non discrimina l'errore. Semplicemente e cio che e vero. E l'altro no. Sono realmente diversi ed e giusto distinguerli.
  • La bonta non discrimina la cattiveria. Semplicemente un atto e buono e un altro non lo e. Sono realmente diversi ed e corretto differenziarli.
  • Chi sceglie non discrimina. Semplicemente sceglie. Si discrimina solo se si crea o si mantiene un'ingiustizia.

6. Un esempio di scelta giusta?

Quando c'e liberta di scelta, e giusto scegliere arbitrariamente cio che si desidera. Per esempio, chi compra un'auto sceglie quella che vuole, e questo non e una discriminazione verso le altre marche, anche se fossero migliori.

7. Come nasce una discriminazione?

Possono esserci vari motivi. Forse una causa e l'esagerazione di un aspetto accidentale. Esempi:
  • Discriminazione razzista: si esagera l'importanza del colore della pelle.
  • Discriminazione nazionalista: si accentua l'importanza di essere nati in un determinato luogo.
  • Discriminazione qualitativa: tra un neonato e un embrione ci sono differenze, ma non cosi grandi da poterlo uccidere (aborto). Tra un malato e un sano ci sono distinzioni, ma non bisogna esagerare (eutanasia).

8. Discriminazione di fronte alla sindrome di Down?

Un amico mi chiede di aggiungere qualcosa su questo tema. Questi malati hanno capacita ridotte, ma continuano a essere esseri umani, e per di piu molto affettuosi. Devono essere trattati in modo conforme alla dignita umana. Per esempio, l'aborto in questi casi continua a essere un delitto. L'origine di una possibile discriminazione puo essere duplice: hanno bisogno di cure speciali; e non fa bella figura avere un figlio cosi, perche e di moda avere figli belli. Queste discriminazioni sarebbero di tipo qualitativo - dovute al fatto che possiedono qualita diverse -, o razziste se li si eliminasse per migliorare la razza.

Altri esempi di possibili discriminazioni nel tema del maschilismo.