Pas besoin d'écraser qui que ce soit pour réussir

Dans certaines entreprises, filières d'études ou équipes, on respire la compétition : chacun pour soi, méfiance, informations qu'on ne partage pas, mérites qu'un autre s'attribue. On dirait que si tu n'écrases pas, on t'écrase. Pas besoin d'être naïf. Mais pas besoin non plus de faire pression, de crier, de tromper ou de profiter de qui que ce soit pour atteindre de bons objectifs. On peut travailler avec ambition et, en même temps, aider, reconnaître le mérite des autres et être loyal. Un tel milieu change de l'intérieur, grâce à des personnes qui vivent autrement. Vise à être le chef, le collègue ou le professeur dont d'autres pourraient devenir amis. C'est aussi cela, bien faire ton travail.